由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。
A.员工目标矛盾
B.管理目标矛盾
C.员工自我矛盾
D.组织目标矛盾
E.主管自我矛盾
A.为提高服务质量的客服团队,把满足内外部客户需求作为绩效指标
B.追求创新战略的研发团队,使用缺乏弹性的绩效目标,不允许团队成员犯错
C.追求质量第一战略的生产部门,将产量作为唯一绩效指标
D.全部都是
A.追求创新战略的研发团队,使用缺乏弹性的绩效目标,不允许团队成员犯错
B.全部都是
C.追求质量第一战略的生产部门,将产量作为唯一绩效指标
D.为提高服务质量的客服团队,把满足内外部客户需求作为绩效指标