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[单选题]
女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过()途径维护自己的合法权益。
A.向工会及工会女工组织需求帮助
B.要求有关主管部门处理
C.向人民法院提起诉讼
D.自行或通过亲友寻找黑恶势力解决
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C.向人民法院提起诉讼
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提请劳动争议处理的(),即当职工劳动安全卫生权益受到侵害,或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时,向有关部门提请劳动争议处理的权利。
A、义务
B、问题
C、权利
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
A.违反企务公开规定，侵犯职工知情权，将应当公开的企业事务不予公开的
B.不提供劳动安全卫生条件，致使劳动条件恶劣、环境污染严重，给职工身心健康造成严重损害的
C.将职工社会保险费挪作他用，侵害职工利益的
D.侵犯女职工特殊权益，造成不良影响的
A.侵害女职工及未成年工权益，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
C.违法延长劳动者工作时间，可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造咸严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任
A.②③
B.③④
C.①④
D.②③④
