题目内容
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[单选题]
人力资源指标,是描述各种人力资源现象内在的质的规定性和外在的量度,通常用()和()表示。
A.指标维度
B.指标名称
C.指标数值
D.指标数据
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A.指标维度
B.指标名称
C.指标数值
D.指标数据
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据,保证管理活动的有序化
D.特殊情况下,人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标