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更多“不服从公司或()调动而不上班者，视为旷工。”相关的问题
A.财务部总监认为女职工在产假期间没有上班，不能为公司创造业绩，只能发基本工资
B.人力资源部总监认为女职工怀孕前后假期长，不利于公司发展，应当尽量少招录女性职工
C.法务部总监认为不能因女职工结婚、怀孕、生育影响其晋职晋级、评奖、评定职称
D.工会主席认为女职工特殊权益保护对于调动女职工的工作积极性有很大促进作用，应当贯彻落实
A.陈晓是一名会计，辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B.刘远是一名应届毕业生，毕业后一直没有找到工作，同学问起她，她便解释自己想休息一阵子再找工作
C.邓然是一家知名技术公司的面试官．在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会．理由是年薪20万的职位．一定要找到合适的人选．不能因为职位空缺而降低要求
D.张洋刚到新公司工作不久，公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置．应对新的职位和工作内容．组织了一次为期一周的新人职员工培训
A.不执行上级党组织决策部署
B.拒不执行党组织的调动决定
C.违反党的优良传统
D.擅自改变党组织作出的重大决定
A.处以警告或行政拘留
B.由公安机关协助强制执行
C.以上都是
A.忌晒床上的席子
B.忌用茅草盖房子
C.给孩子戴老虎头帽子
D.给孩子穿老虎头鞋子
A.天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回
B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同
C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁
D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任
A.可能附带使平民生命受损失、物体受损害的攻击
B.使用不能以特定军事目标为对象的作战方法或手段
C.不以特定军事目标为对象的攻击
D.将民用物体集中的城镇内许多分散而独立的军事目标视为单一目标进行轰击
