团队与群体不同之处在于:团队成员形成共享目标,并形成组织结构。()
团队与群体不同之处在于:团队成员形成共享目标,并形成组织结构。()
团队与群体不同之处在于:团队成员形成共享目标,并形成组织结构。()
A.团队中成员的作用是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的
B.团队成员的技能是互补的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补
C.团队中除了领导者要负责之外,每一个团队成员也要一起承担责任,同时承担个人责任
D.协作性是群体和团队最根本的差异
A.群体强调信息共享,团队强调集体绩效
B.群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的;团队的责任是个体化的
C.群体的作用是中性的甚至消极的,团队的作用往往是积极的
D.群体的技能组合是随机的或者各不相同的,团队的技能是互补的
A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标
D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标
E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队
A.联系团队成员的职能经理并邀请他们参加下一次回顾
B.与整个团队会面,审查有关安全环境的基本规则
C.与产品负责人会面,讨论情况
D.联系团队成员,解释哪些信息可以在团队外共享
E.与发起人会面,审查情况
A.团队力量的强大,在于个体能力的简单相加
B.团队中每个成员的思想、智慧和经验的相互分享也是一种相互的培训方式
C.团队中建立分享交流培训模式的重要性
D.团队中培训模式的建立取决于各成员的接受能力是否相同