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[主观题]

团队与群体不同之处在于:团队成员形成共享目标,并形成组织结构。()

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第1题
团队与群体的差异体现在以下哪些方面()。

A.团队中成员的作用是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的

B.团队成员的技能是互补的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补

C.团队中除了领导者要负责之外,每一个团队成员也要一起承担责任,同时承担个人责任

D.协作性是群体和团队最根本的差异

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第2题
团队与群体的区别说法错误的是()

A.群体的作用是积极的,团队的作用是中性的

B.群体强调信息共享,团队则强调集体绩效

C.群体责任个性化,而团队则强调共同的责任

D.无

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第3题
关于团队与普通群体的区别,以下说法错误的是()

A.群体强调信息共享,团队强调集体绩效

B.群体的责任既可能是个体的,也可能是共同的;团队的责任是个体化的

C.群体的作用是中性的甚至消极的,团队的作用往往是积极的

D.群体的技能组合是随机的或者各不相同的,团队的技能是互补的

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第4题
团队成员与企业共同发展,共享企业发展之成果,自觉抵制制止损害()的一切不良行为

A.创新水准

B.企业利益

C.个人利益

D.工资水平

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第5题
一个群体成为一个团队的首要条件是()

A.充分的委托与授权

B.成员之间的平等与互信

C.共同的目标与价值观

D.高素质的员工

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第6题
关于团队,表述正确的是()。

A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度

B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色

C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标

D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标

E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队

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第7题
团队成员与其职能经理分享有关回顾期间讨论的其他团队成员的绩效。项目经理了解了此次讨论,项目经理应该采取哪两种行动()。

A.联系团队成员的职能经理并邀请他们参加下一次回顾

B.与整个团队会面,审查有关安全环境的基本规则

C.与产品负责人会面,讨论情况

D.联系团队成员,解释哪些信息可以在团队外共享

E.与发起人会面,审查情况

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第8题
与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比,共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地转向为“推
动”,把团队成员卷入到决策过程中。()

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第9题
本培训课程中“麻雀与红襟鸟的故事”喻意在于()。

A.团队力量的强大,在于个体能力的简单相加

B.团队中每个成员的思想、智慧和经验的相互分享也是一种相互的培训方式

C.团队中建立分享交流培训模式的重要性

D.团队中培训模式的建立取决于各成员的接受能力是否相同

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第10题
在产品开发项目中,与团队形成有关,最常提到的成功因素之一是()

A.跨职能代表

B.许多创意团队成员

C.强有力的项目负责人

D.团队成员享受彼此的公司

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