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第2题
以下择业心理哪项是正确的（）
A.自认为综合素质好、求职门路广，不愁找不到工作，对用人单位很挑剔
B.我对职业的要求是起点高、薪水高、职位高
C.根据自已的兴趣、能力、气质、性格、职业价值观来定职业
D.一次就业定终身
第3题
在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前景非常看好，尤其是从
国外学成回国的MBA研究生。但是，在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生，36岁，2006年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。于先生精力充沛，比较乐观、自信，善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题，分析问题理性而有深度，做事有较强的灵活性和适应性，创新意识较强，兴趣广泛，尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。齐先生，29岁，2008年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向，很不喜欢与人交往，看待问题比较关注事物的细节问题，考虑问题细致，思路清晰，做事讲求原则，有很强的计划性和条理性，有时会固执，不灵活，对事务性活动很感兴趣，不喜欢研究性活动。职业咨询中心建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。问答题：(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异，那么帕尔森的“职业一人”匹配论内涵是什么？
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(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来，在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么？
第4题
在和客户沟通门店活动推广我们怎么说（）
A.先生，您好，我们现在门店有周年活动您可以看下了解一下，如果您对哪个活动感兴趣我可以详细给您介绍下
B.先生，您好，我们现在门店有回馈老客户活动，你最好参加下
C.先生你好，我们这有个活动了解下
D.先生，您好，您有兴趣参加我们的活动吗，我给你选一个吧
第5题
以下护士做法正确的是（）
A．日间患者忘记带腕带，但是家离医院特别远，护士小王对家属说：你现在回家拿腕带去，我先给病人把眼睛洗了
B．护士小王为患者冲洗完结膜囊后，询问患者有无药物过敏史，是否有青光眼，患者都否认，护士小王根据医嘱为患者点散瞳药
C．护士小王由于当日手术患者特别多，工作量特别大，为了完成自己工作，她只给患者冲洗一次结膜囊
第6题
行业专业化进步，帮助经纪人赢得职业尊严，说法正确的是（）
A.我以前能赚差价就赚，现在我觉得透明交易才能获得更多的房客源
B.好多小中介公司为了获客在58端口发虚假房源，在A+发真房源收获得客户更多
C.入职前我认为自己获取的资源就是我自己，加入贝壳合作共赢
D.只要能帮助签单，对客户的需求可以做口头承诺
第8题
如果有重新选择职业的可能（）。A、我肯定还会选择现在的单位B、我基本上还会选择现在的单位C、假
如果有重新选择职业的可能（）。
A、我肯定还会选择现在的单位
B、我基本上还会选择现在的单位
C、假如设没有更好的选择，我还会选择现在的单位
D、我不会再选择现在这个单位
