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[多选题]
目前招聘符合方案的年龄及学历最低要求的是（）
A.25-45周岁，高中
B.28-45周岁，高中
C.25-45周岁，大专
D.28-45周岁，大专
答案
25-45周岁大专
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A.25-45周岁，高中
B.28-45周岁，高中
C.25-45周岁，大专
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25-45周岁大专
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A.最低年龄要求、身高要求、身高体重比例要求，背景检查是必要条件，高中毕业证
B.最低年龄要求、身高要求、身高体重比例要求，背景检查是必要条件，大学毕业证
C.最低年龄要求，身高要求、身高体重比例要求，无需背景检查，高中毕业证
D.最低年龄要求、无身高要求、身高体重比例要求，背景检查是必要条件，高中毕业证
A.年龄;学历
B.专业;年龄
C.年龄;工作经验
D.学历;工作经验
A.机关
B.群团组织
C.事业单位
D.国有企业
A.优先
B.必须
C.应当
D.可以
研究生张某在网站上发现一则招聘广告，招聘方称待遇优厚，前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。张某在潜心研究后提交了方案。一个月后，张某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是（）。
A.这是国外通行做法
B.这是骗取求职者的智力成果
C.这种招聘方式符合我国相关法规
D.应聘者必须满足公司招聘的要求
A.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求
B.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求
C.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配
D.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
A.任职年限：五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年，二级技术等级的累计任职年限最低为5年;
B.年度考核：任期内，累计有3次年度考核成绩为B档及以上;若年度考核成绩出现F档，则从该年度重新计算年度考核成绩;
C.民主评议：“同意”率不低于90%。
D.学历要求：具有全日制大专以上学历的
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开，以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
