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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效监控的三个层次不包括（)。

A.组织绩效监控

B.下属绩效监控

C.自我绩效监控

D.上级绩效监控

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第1题

组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是（)。

A.自下而上、层层分解

B.彼此平行、相互融合

C.自上而下、层层分解

D.彼此平行、相互独立

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第2题

组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（)。

A.组织或企业层次

B.业务层次

C.职能层次

D.技术层次

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第3题

为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都必须运用一套技能，这套技能包括()。

为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都必须运用一套技能，这套技能包括（)。

A.分配

B.监控

C.组织

D.相互配合

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第4题

安全文化发展的三个阶段不包括：（)。

A、以满足法规要求为基础

B、员工有良好的个人技能

C、良好的安全绩效成为组织的一个目标

D、安全绩效总是不断得到提高

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第5题

绩效管理的层次包括（）

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

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第6题

不属于绩效管理的层次的系统是（)

A.员工绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.员工与组织相结合的绩效管理

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第7题

（)的绩效计划是为了完成董事会或外部评价者的评价，一般采取结果导向。

A.组织层次

B.部门层次

C.个人层次

D.团队层次

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第8题

深层次的关系营销策略，分为三个层次，不包括（）。

A.技术层次

B.财务层次

C.社交层次

D.结构层次

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第9题

研究表明（)是影响政府绩效计划工作的主要因素

A.组织的层次

B.组织的生命周期

C.组织文化

D.组织环境的不确定性

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第10题

品牌营销的三个层次不包括（）

A.体验营销

B.市场营销

C.服务营销

D.产品营销

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