题目内容
（请给出正确答案）
A.等保测评可以确定信息系统是否按照所定等级开展系统建设
B.等保测评可以确定是否满足对应等级的安全保护要求
C.等保测评可以在测评报告中明确整改需要投入的金额
D.通过等保测评可以掌握信息系统安全状况、排查系统安全隐患和薄弱环节、明确信息系统安全建设整改需求
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A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B.确定了职业标准中具体要求范围和水平
C.确定了职业标准中具体考试项目和技术
D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
A.理财经理引导客户按风险等级较高的结果填写风险测评问卷
B.由客户本人按自己真实情况填写问卷
C.销售产品时推荐超过客户风险评级的产品
D.理财经理可以让客户先签约打款，后补填风险测评问卷
A.由系统建设单位保密工作机构与信息化、业务工作等部门一起研究确定涉密信息系统及其安全域所处理信息的最高密级
B.以上答案都不对
C.涉密信息系统以系统及其安全域所处理信息的最高密级确定系统的分级保护等级。
D.由保密行政管理部门确定涉密信息系统的分级保护等级。
A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣
B.督导员负责裁决有争议的技术问题
C.督导员负责对考评人员的行为进行监督
D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见
A.全备份所需时间长，但恢复时间短，操作方便，当系统中数据量不大时，采用全备份比较可靠
B.增量备份是指只备份上次备份以后有变化的数据
C.差分备份是指根据临时需要有选择地进行数据备份
D.等级保护三级数据备份不仅要求本地备份，还提出防止关键节点单点故障的要求
以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）
A．PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具
B．PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者
C．PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动
D．PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐
A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
A.反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就
B.就学术而言，它具有学衔的性质
C.就专业技术水平而言，它具有岗位的性质
D.必须有初、高、中三个级别
