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[判断题]

离职后在同行业就职,可以二次入职()

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第1题
经纪人凌霜第一次在职月数为3个月,2018年5月离职后,2020年7月15日再次入职定级为A1,则7月再次入职后可享受几个月保障补贴()

A.0

B.3

C.6

D.9

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第2题
新入职员工需在入职后十个工作日内完成利益关系冲突申报()
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第3题
员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集,入职当月没有工资,任职后的下一个月发放工资,申报工资的时候,减除费用怎么是10000()
A.减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的,本年度在公司入职几个月,扣除的减除费用就有几个月B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D.与入职日期无关,您重新录入一下就可以了哦
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第4题
哪一步操作后可以点击“确认入职”按钮()

A.员工完成扫码入职后

B.提交入职填写表单后

C.上级审批完成后

D.员工签署电子合同后

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第5题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第6题
候选人材料不齐全,可先入职后补入职资料()
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第7题
老系统做入离职后需要在薪资模块做待处理变动,待处理变动务必等薪资账套建好后才可变动()
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第8题
金融机构的工作人员在离职后,被发现在该金融机构工作期间违反国家有关金融管理规定的,依然可以依法追究其责任()
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第9题
师范教育与教师教育是不同的体系,它们根本性差别在于教师教育是职前、入职、职后三阶段具有连续性的教育,而师范教育仅限于职后教育。联系又在于:教师教育的阶段性的职前教育是作为终身学习、持续发展的师范教育奠定基础。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第11题
培训费问题()

A.销售培训不收费,教练必须通过销售培训

B.教练培训费2800元,2020年7月底前免教练培训费

C.教练消课/成单10团,退还培训费

D.教练离职后再入职需再培训、培训费500元不退

E.等级考200元/次,初次不收费

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