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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

学习型组织五项核心修炼中的第一项,也是学习型组织的精神基础是下列哪一项?()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第1题
彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。

A.局部思考

B.单独学习

C.建立共同愿景

D.被动适应

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第2题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得.圣吉教授出版了他享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》。()

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第3题
销售心理学俗称五项修炼,五项指的是哪五项?()

A.华丽开场

B.主动出击

C.场景销售

D.西门催雪

E.个性追单

F.完美收官

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第4题
()是基本功修炼中处于核心的地位。

A.安全意识

B.专业功底

C.知识功底

D.技能功夫

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第5题
法约尔管理理论重要涉及这样某些内容()。

A.对高层与基层管理人员规定一视同仁

B.管理过程与生产过程相似

C.管理活动有五项基本要素,也是五种普通职能。分别是是筹划、组织、指挥、协调、控制

D.以为集权化可以应用于一切事业管理活动

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第6题
属于人类第一项伟大发明,也是第一次技术革命的是()。

A.弓箭的推广

B.钻木取火

C.制陶技术的发明

D.青铜器的发明

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第7题
知足是很容易修炼的品格,是非常核心的人性基础。()
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第8题
深度汇谈是团队学习修炼的核心和关键()
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第9题
衡量一个组织是否是学习型组织,关键要看这个组织中是否存在团队学习,团队的学习力如何()
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第10题
建设“()”的学习型社会,培养大批创新人才,是人类共同面临的重大课题。

A.人人皆学

B.处处能学

C.时时可学

D.以上都正确

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第11题
如果一个组织中的全体成员都积极努力地通过在职学习的方式获得更高的学位,则可以称这种组织为学习型组织。()
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