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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

准收展员月度出席率需要达到（）PAC录入量为

A.80，60

B.90，30

C.95, 30

D.95，60

答案

C、95, 30

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第1题

准收展员获取培训津贴要求参会和访量达到什么标准才能满分（）

A.出席率80%，访量30访

B.出席率95%，访量30访

C.出席率80%，访量60访

D.出席率95%，访量60访

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第2题

准收展员首次申请孤单需要（）

A.通过三关测试

B.上个月出席率80%以上

C.上个月出席率65%以上

D.最近3个月无有效投诉

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第3题

准收展员在最近3个月达到以下条件的，自下个月起转为收展员（）

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M，新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第4题

准收展员晋升为收展员的条件有（）

A.最近3个月FYC达到3M（1800元）

B.最近3个月新单件数达到2件

C.最近3个月短险保费累计达到200元

D.月度短险保费累计达到400元

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第5题

根据省公司孤单服务管理办法，准收展员参会率必须满足哪个条件才能享受孤单分配资格（）

A.个人月度参会率达到90%以上

B.个人月度参会率达到80%以上

C.个人月度参会率达到85%以上

D.个人月度参会率达到100%

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第6题

准收展员若想获取最高额度的培训津贴，则需要达到的FYC标准为（）

A.3000

B.2800

C.2500

D.2200

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第7题

下列职级不可发放月度展业奖的是（）

A.准收展员

B.客户经理

C.收展员

D.资深客户经理

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第8题

准收展员职级的日常考评中，个人月度有效增员1人，加（）

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第9题

准收展员个人月度参会率低于（）新人品质系数为0

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第10题

准收展员日常考核得分中月度参会率低于（）为日常考核得分为零

A.45%

B.55%

C.80%

D.60%

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第11题

准收展员日常考核（新人日常考评得分）包括（）

A.月度参会率考核

B.新单业绩考核

C.短险考核

D.有效活动量考核

E.个人月度增员

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