题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
分包经济签证:一次性零星用工超过400小时或增加工作内容、改变合同单价、合同单价没有,涉及金额大于5000元的经济签证需由()审批()
A.二级单位商务部经理
B.二级单位总经济师
C.集团商务部经理
D.集团总经济师
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A.二级单位商务部经理
B.二级单位总经济师
C.集团商务部经理
D.集团总经济师
A.项目商务经理负责组织项目部相关部门进行会审会签
B.项目总工确认签证事实
C.项目商务经理审核签证合理性及价款,项目经理审批
D.时间要求为:收到7天内完成
A.若双方协商一致,非全日制用工双方当事人可以约定不超过一个月的试用期
B.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工受《劳动合同法》调整,双方当事人必须订立书面劳动合同
D.非全日制用工的劳动者一次只能与一个用人单位订立劳动合同
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
A.200
B.300
C.400
D.500
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日