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[单选题]

分包经济签证:一次性零星用工超过400小时或增加工作内容、改变合同单价、合同单价没有,涉及金额大于5000元的经济签证需由()审批()

A.二级单位商务部经理

B.二级单位总经济师

C.集团商务部经理

D.集团总经济师

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第1题
零星机械签证资料包含()

A.分包经济签证单

B.零星机械台班使用确认单

C.相关影像资料

D.以上全部

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第2题
商务经理将本月所有连续编号的签证单及《分包经济签证月清确认单》进行月度封存,并将《分包经济
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第3题
关于分包经济签证项目部审核说法正确的是()

A.项目商务经理负责组织项目部相关部门进行会审会签

B.项目总工确认签证事实

C.项目商务经理审核签证合理性及价款,项目经理审批

D.时间要求为:收到7天内完成

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第4题
分包签证总金额超过分包合同内造价()的,由集团商务部协同纪检监察部进行核查,对有违反相关规定的行为给予相关责任人处罚()

A.3%

B.5%

C.10%

D.15%

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第5题
建筑企业工资支付周期最长不得超过1个月,用工不满1个月的临时用工,应当在用工结束之日起2个工作日内一次性付清工资。()
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第6题
关于非全日制用工,下列说法正确的是()

A.若双方协商一致,非全日制用工双方当事人可以约定不超过一个月的试用期

B.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿

C.非全日制用工受《劳动合同法》调整,双方当事人必须订立书面劳动合同

D.非全日制用工的劳动者一次只能与一个用人单位订立劳动合同

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第7题
关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日

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第8题
关于非全日制用工,下面说法正确的是()。
A.非全日制用工,是指以小时计酬为主(计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准),劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

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第9题
2018年1月1日至2023年12月31日期间,企业新购进的设备、器具,单位价值不超过()万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第10题
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定? A.从事非全日制用工

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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