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[单选题]
健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括（）
A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.政府的积极性
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A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
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A.在有限的资源条件下实现项目目标
B.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
C.法人管项目、系统化管理、持续改进、相关方满意
D.科学管理、质量第一、精心施工、持续改进
A.资源、成本、盈利和风险
B.工期、质量、成本和风险
C.质量、安全、成本和盈利
D.工期成本、质量成本、安全成本和环境成本
A.项目经理的权利级别
B.不同项目在争取有限资源时的相对优先等级冲突
C.项目团队成员关心他们各自的职能专业而不是项目本身
D.项目经理需要利用成员的技能非正式的解决冲突
A.仅有Ⅲ
B.仅有Ⅱ
C.仅有Ⅰ
D.仅有Ⅰ和Ⅲ
A.使用清洁的能源和原料
B.采用先进的工艺技术与设备
C.改善管理
D.综合利用
A.管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
B.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。
C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标，实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。
D.为了实现长期生存和发展，在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上，确定战略目标和实现目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程。
E.由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系。
21.管理()
22.领导()
23.目标管理()
24.企业文化()
25.战略管理()
