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[多选题]

盲人定向行走培训的工作原则有哪些?()

A.针对性原则

B.实效性原则

C.安全优先原则

D.实用性原则

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第3题
假设吴某在向原企业递交辞职书的第2日不辞而别,即到某私营企业乙工作,对这种违反《劳动法》规定解除劳动合同的行为,原企业决定向仲裁委员会申请仲裁。原企业有权要求乙企业赔偿下列哪些损失()

A.原单位招收录用吴某时向有关管理机构缴纳的600元行政管理费用

B.企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元

C.由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给原企业造成直接经济损失2万元

D.由于吴某不辞而别,给原企业生产造成间接经济损失4万元

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第4题
管理的思路和原则有哪些()

A.提供专业化服务

B.明确各部门职能分工、建立服务培训机制

C.设立流动管理岗、强化服务考核机制

D.以上全部正确

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第8题
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