3公司全面推行“四五六”工作标准,其中“六”指的是“六个不让”,包括()
A.不让事情在本部门延误
B.不让工作在本部门中断
C.不让文件在本部门积压
D.不让差错在本部门发生
E.不让基层办事的同志在本部门受到冷落
F.不让总部的形象在本部门受到影响
B、不让工作在本部门中断
A.不让事情在本部门延误
B.不让工作在本部门中断
C.不让文件在本部门积压
D.不让差错在本部门发生
E.不让基层办事的同志在本部门受到冷落
F.不让总部的形象在本部门受到影响
B、不让工作在本部门中断
A.及时采取能量隔离、切断物料等关键操作动作
B.由班长研判并下达指令
C.值班调度通知公司总调度
D.消气 防救援力量于 5 分钟内到达现场
E.懂法规标准
A.及时采取能量隔离、切断物料等关键操作动作
B.由班长研判并下达指令
C.值班调度通知公司总调度
D.消气防救援力量于5分钟内到达现场
A.围绕加强党的建设,围绕服务公司发展战略,围绕党建工作与生产经营工作深度融合
B.突出党组织红色引擎功能,突出党组织政治保障功能,突出党组织组织协调功能
C.突出党组织的战斗堡垒作用,突出党组织政治保障功能,突出党组织组织协调功能
D.围绕突出党建引领,围绕服务公司发展战略,围绕党建工作与生产经营工作深度融合
A.围绕加强党的建设,围绕服务公司发展战略,围绕党建工作与生产经营工作深度融合
B.突出党组织红色引擎功能,突出党组织政治保障功能,突出党组织组织协调功能
C.突出党组织的战斗堡垒作用,突出党组织政治保障功能,突出党组织组织协调功能
D.围绕突出党建引领,围绕服务公司发展战略,围绕党建工作与生产经营工作深度融合
A.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的3%、6%、9%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
B.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的4%、8%、12%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
C.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
D.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的6%、12%、18%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
A.自财政部门取得的款项应当适用政府补助会计准则
B.自财政部门取得的款项应当适用收入会计准则
C.确认主营业务收入10000万元
D.结转主营业务成本6000万元
A.评优候选人须是在公司连续工作6个月以上的正式职员,其中新秀魅力奖评优对象为连续工作不低于2个月的正式职员
B.评优候选人半年度/年度平均绩效考核系数需在1.0以上;半年度绩效考核系数1.0以下次数不超过1次,年度绩效考核系数1.0以下次数不超过2次
C.组织竞争力为四星级以上的组织才可参加优秀团队奖项的评选
D.评优候选人重点向管理层、中坚层倾斜,领导层评优比例不超过10%
A.开展耕读教育
B.在县城和中心镇新建改扩建一-批高中和中等职业学校
C.推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗
D.全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”