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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人类的行为、态度和动因有着重复的模式,今天的行为是过去行为的自然反映,未来的行为能被有效复制! 我们尽量去客观完整还原过往行为!挖掘背后的思考!,以下哪一项提问是STAR原则中的“A”()

A.这件事发生在什么场景下发生的

B.你要从事的工作任务是什么

C.接到任务后你怎么办

D.你最后完成任务的情况如何

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接到任务后你怎么办?

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更多“人类的行为、态度和动因有着重复的模式,今天的行为是过去行为的…”相关的问题
第1题
花费者的够买行为同人类的其余行为同样有着共同的行为特点和规律。()
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第2题
知信行模式中哪项是基础()

A.知识和学习

B.信念和态度

C.促进健康的行为

D.消除危害健康的行为

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第3题
面对全球性问题,任何国家都不能置身事外。事不关己的态度,相互推诿、逃避责任的行为,将()

A.导致问题更加复杂、积重难返

B.造成自然环境和社会环境的恶化

C.采用共同行动,承担共同责任,构建人类命运共同体

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第4题
人类饮食意识的活动,是人类饮食()和饮食()变化发展的动因所在。
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第5题
通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规范、价值观和行为模式等,可以培养新员工的()。

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第6题
社会性认知是指儿童在与他人关系中表现出来的行为模式、情感态度和观念以及这些方面随着年龄而发生的变化。()
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第7题
行为锚定量表法适用于()。

A.对工作行为的正确性或准确性要求较高,而且结果难以用数量形式表现的工作

B.态度类指标

C.业绩类指标

D.重复操作性工作

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第8题
()是人类社会现象存在的动因和根由。

A.发展

B.需要

C.文化

D.经济

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第9题
深度访谈适合运用于以下几种情境()。

A.对个体行为、态度或需要进行深入探究

B.对某些复杂行为或决策模式有非常详尽的了解

C.讨论的主题带有情感性、隐私性

D.多人同时讨论,广泛收集意见、态度和倾向

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第10题
从工作本身特点上来看,行为锚定法适用于()。

A.对工作行为的正确性或准确性要求较高,而且结果难以用数量形式表现的工作

B.态度类指标

C.业绩类指标

D.重复操作性工作

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第11题
甲公司今年在财产.厂房和设备方面的投资增长十分异常。为了找到增长的原因,需要使用计算机辅助审计技术(CAAT)软件,以下哪项是最没有效率的:

A.通过检查重复支付的数额,对应付账款进行排序

B.从现有的PPE费用中随机抽样,手工比较行业标准价格,保证公司没有超额支付

C.计算过去5年的PPE费用,看是否存在增长的趋势

D.比较雇员的地址与PPE采购支付的地址,以检查是否存在欺诈行为

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