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[判断题]

当发生事故或纠纷后,护理人员应(在)积极参与抢救与护理。同时,及时向科主任、护士长汇报,争取在科内协调解决,无效情况下应向医务处、护理部汇报()

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第1题
当发生纠纷或事故后,护理人员应积极参与抢救与护理的同时,及时向科主任、护士长汇报,争取在科内协调解决,无效情况下应向医务科、护理部汇报()

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第2题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第3题
护理差错、事故报告制度有以下哪些()

A.各病区建立差错、事故登记本。由本人及时填写差错、事故登记表。护士长及时组织讨论与总结

B.发生差错、事故后,要积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果

C.当事人在规定时间内向护士长、护理部上报发生差错事故的经过、原因、后果,并登记

D.发生严重查错事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,并保留患者的标本,以备鉴定

E.差错事故发生后,按其性质与情节,组织护理人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,提出处理意见

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第4题
维修工作中发生维修差错或事故后,维修人员应主动、及时地向()报告。在接受调查时,应积极配合,如实反映情况

A.基地领导

B.大修部值班领导

C.车间当班领导

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第5题
因纠纷、殴斗、交通或生产事故、自杀、他杀等原因致伤的病员及形迹可疑的伤病员,除应积极进行抢救工作外,同时执行特殊情况报告制度,在正常工作日应向()汇报,非工作日向医院()汇报,必要时报告公安部门

A.院长,总值班

B.总值班、科主任

C.医务科或业务副院长

D.院长

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第6题
在学校安全事故处置程序方面,学校应做好哪些工作?()

A.安全事故发生后,学校应当立即启动预案,及时开展救助

B.发生重大事故,要建立由学校主要负责人牵头的处置机制,必要时由当地人民政府或者学校主管部门、其他相关部门牵头处理

C.学校应当建立便捷的沟通渠道,及时通知受伤害者监护人或者近亲属,告知事故纠纷处理的途径、程序和相关规定,主动协调,积极引导以法治方式处置纠纷

D.学校要关心受伤害者,保障受伤害者及其监护人、近亲属的知情权和依法合理表达诉求的权利

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第7题
下面是发生意外交通事故案件的处理措施,错误的是()

A.若发生一般车辆刮、蹭事故,也可以由车辆管理员协调解决处理,尽快恢复交通

B.若发生较大事故,巡视人员或车管人员应及时通知保安部,保安部负责人应及时赶到现场处理,视情况向交警机关报案。同时为避免意外,要提示过往行人和车辆绕行、回避

C.现场若有人员受伤,立即联系当地120急救中心或附近医院,积极协助配合抢救伤员,不盲目自行采取抢救措施

D.在交管机关人员赶到现场前,注意保护好现场,若发生汽油、机油泄露应及时采取处理措施,现场禁止烟火,清楚记录车辆资料、司机情况,待事故处理完毕或交管人员命令后,方可清理现场

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第8题
护理人员在()中发生护理安全不良事件,应立即向所在科室护士长、科主任、床位医生汇报,积极采取补救措施,尽最大努力避兔或减少对病人人身损害和精神压力

A.医疗

B.护理活动

C.治疗

D.护理操作

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第9题
当客户发生严重的设备损坏事故,或影响系统送电事故时,客户应先处理后报告。()
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第10题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第11题
当核电厂发生事故并进入厂房应急或以上应急状态后15分种内,核电厂应发出初始报告。()
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