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[判断题]

科室属临时缺人时,首先由科护士长在系统内调配,如系统内无法调配,科护士长向护理部提出申请,由护理部安排护理后备人才资源库中的机动人员对繁忙科室提供支援()

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第1题
科室属临时缺人时,应依照()调配人员

A.层级原则

B.岗位职责

C.人员管理

D.病房管理制度

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第2题
发生Ⅰ、Ⅱ级护理差错或事故的科室,护士长在()天内组织科内全体护士进行讨论

A.3天

B.7天内

C.10天内

D.15天内

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第3题
紧急状态下护理人力调配在日间:病房护士长向科护士长汇报,科护士长在科室内调配人力,科室人力调配困难,电话上报至本院区护理部主任,护理部主任本院区范围内进行调配,如本院区调配困难上报护理部主任,进行跨院区调配,通知护理人员迅速前往增援病房()此题为判断题(对,错)。
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第4题
护理不良事件上报时限中,说法错误的是()

A.I 级、Ⅱ级护理不良事件,科室或当事人应立即采取电话等一切可利用的形式通知护理部(工作时间)或总值班(非工作时间)

B.I 级、Ⅱ级护理不良事件,当事人汇报科室护士长在 6 小时内填报护理不良事件报告单,24h 内科室讨论并在网报系统提交护理部

C.Ⅲ级 、Ⅳ级护理不良事件,科室 一周内科室讨论并在网报系统提交护理部

D.Ⅲ级 、Ⅳ级护理不良事件,当事人应立即采取电话等形式通知科室护士长,护士长无需逐级汇报,于72 小时内填写护理不良事件报告单网报即可

E.护理人员一旦发现有护理不良事件发生,应立即向科室护士长汇报,迅速采取补救措施,避免或减轻对患者健康的损害或将损害降到最低程度

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第5题
实行周排班制,护士长在护理管理系统排班板块按照规定完成科室班次和工时维护,在本周五()前完成下周排班

A.14点

B.16点

C.17点

D.18点

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第6题
关于护理人力调配。下列说法正确的是()

A.如遇患者病情加重、护理工作量增加或值班人员因特殊原因不能上班等情况,出现护理人力暂时性短缺时,护士长根据能级对应原则及时调配值班护理人员。护理人员应服从护士长的紧急调配

B.当科室发生严重护理人力不足且不能自行解决时,护士长及时向科护士长说明原因并提出申请,科护士长在大科片区内进行护理人员调配,支援困难科室

C.当科室护理人力短缺不能在大科片区内解决时,科护士长可向护理部说明原因并提出申请,护理部在全院范围内进行护理人员跨科调配,帮助临床科室解决困难

D.科护士长和护理部依据专科患者特点、病情严重程度、护理人员缺编情况及对社会影响程度合理调配相应的专科护理人员,保证提供良好的专科护理

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第7题
对复合伤或涉及多科室的危急重患者,首诊医师应积极抢救患者,同时报告上级医师或科主任,并及时邀请有关科室医师会诊、协同抢救。必要时通知医务科或总值班人员。以便立即调集各有关科室医师、护士或医技、后勤人员参与抢救及转运。及时转主要疾病相关科室继续治疗。在未明确收治科室之前,()应负责到底,不得以任何理由推诿和延误抢救

A.科室医师

B.首诊医师

C.科室主任

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第8题
冰箱的使用要求,以下说法正确的是()

A.冰箱冷藏室的温度要求在2-10℃,持续监测,每天至少登记1次

B.若冰箱发生故障,当班人员须立即联系临近部门准备临时接收、妥善转移冰箱内药品、物品并及时通知维修部门进行维修

C.冰箱温度在控制范围之外处理,调整温度,半小时后再记录,如仍在控制范围之外,就报告设备科修冰箱

D.冰箱维护要求:护士每日检查冰箱的运行情况,保洁员每周清洁外表1次,护士每周清洁消毒内表1次,每半月除霜1次并记录,主管部门定期到临床科室维护

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第9题
护士岗位培训按照()三级管理

A.科教科;护理部;科室

B.外科系统;内科系统;急危重症系统

C.护士培训科;大科;科室

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第10题
安全转运病人时,处理错误的是()

A.上下坡时患者头部保持低位,注意观察病人的病情及生命体征,随时做好抢救准备

B.清醒患者做好安全指导,上好护栏,不清晰躁动华智能和使用约束带后上好护栏

C.固定各种管道,保证肢体功能位及体位舒适

D.与转入科室做好病情、用药、资料等交接,如为出科检查,回科后与挡板护士交接

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第11题
关于科内疑难病例讨论说法正确的是()
A.由治疗组主治医师提出,科室主任主持,全科各级人员参加B.先由经治医师详细介绍病史及各种检查结果C.主治医师以病例诊断、治疗为重点,进行较全面的分析和介绍,提出诊疗过程中的困难,其他有关人员按年资由低到高顺序可就病例的某些方面,作深入的分析讨论,最后形成统一的诊疗方案D.如未达成统一意见,最后由科主任决定诊疗方案
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