题目内容
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[单选题]
组织学员分小组就特定的问题展开讨论，各抒己见，分享经验。这属于常用培训方法中的（)。
A.头脑风暴法
B.角色扮演法
C.小组讨论法
D.案例分析法
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A.他可能有什么急事，会停下来问问他
B.他一会可能还有事情，抓紧时间讲完
C.提醒他回到讨论的主题上，抓凝时间讨论完
D.告诉他自己还有几个问题，大概多长时间，可他时间是否允许
敏感性训练的特定目的是（）。
A．提高员工对人际关系的敏感性
B．教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C．训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D．降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张
A、从政治哲学的立场探讨政策伦理的最一般方法
B、从特定的伦理案例分析政策伦理或价值
C、民众伦理问题入手分析政策的伦理
D、从政府机构或职业组织的伦理问题入手分析公共责任与义务
