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简述纺丝岗位安全操作规程。

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第1题
简述决定组件纺丝压力大小的因素?
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第2题
根据《安全生产法》,被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训由_________负责。

A.生产经营单位

B.派遣公司

C.第三方机构

D.应急管理部门

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第3题
严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器,违者给予();造成后果的,予以开除或解除劳动合同。
严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器,违者给予();造成后果的,予以开除或解除劳动合同。

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第4题
《山东省安全生产条例》第六条规定:生产经营单位应当建立健全(),推进安全生产标准化建设,执行保障安全生产的国家标准、行业标准和地方标准,承担安全生产主体责任。

A、岗位安全操作规程

B、全员安全生产责任制和安全生产规章制度

C、安全培训教育制度

D、职业危害与预防制度

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第5题
生产经营单位应当对从业人员进行(),保证从业人员具备必要的(),熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经()的从业人员,不得上岗作业。

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第6题
请简述你所在岗位的安全生产责任制度

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第7题
根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全教育培训的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()等。

A.本单位安全生产规章制度

B.岗位安全操作规程

C.从业人员安全生产权利和义务

D.安全生产管理目标

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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门

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第9题
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

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第10题
绞车司机为什么要严格执行本岗位操作规程?
绞车司机为什么要严格执行本岗位操作规程?

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第11题
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,应负()责任。

A.直接

B.领导

C.管理

D.主要

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