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[多选题]

调查企业风险时需要调查企业()。

A.企业活动的性质

B.企业的经营方式

C.企业经营的场所

D.企业经营环境

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第1题
企业收到抽检不合格报告后,应该做到以下步骤,但不含()。

A.召回不合格产品

B.偏差调查

C.风险评估和控制措施

D.直接销毁产品

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第2题
对于市场调查()。

A.主要目的是收集和分析资料以帮助创业企业更好地决策

B.不用收集资料而直接与消费者见面

C.需要明确调查目标与选定调查范围

D.不用整理调查资料

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第3题
《广州市知识产权质押融资风险补偿基金管理办法》中关于“审贷调查”有规定,基金管理人在3个工作
日内对申请企业的申报材料等进行核实,核实通过后纳入风险补偿基金贷款企业库,由企业自主选择贷款银行,基金管理人予以推荐。()

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第4题
环境保护主管部门应当加强流域内水环境风险防控,以排放()的企业为重点,全面调查环境风险源和环境敏感点,建立环境风险源数据库。

A.多种污染物

B.重金属

C.危险废物

D.生产使用危险化学品

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第5题
2006年6月,国务院国有资产监督管理委员会出台了()对中央企业开展全面风险管理工作的总体原则、基本流程、组织体系、风险评估、风险管理策略、风险管理解决方案、监督与改进、风险管理文化、风险管理信息系统等方面进行了详细阐述。

A.《中央企业全面风险管理指引》

B.《保险企业全面风险管理指引》

C.《金融机构全面风险管理指引》

D.《中央企业生产安全事故报告和调查处理条例》

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第6题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。

A.企业之间相互调查

B.委托调查

C.调查公开的信息

D.问卷调查

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第7题
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()A.委托调查 B.问卷调查 C.购买公开的调查报

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()

A.委托调查

B.问卷调查

C.购买公开的调查报告

D.企业之间相互调查

E.面谈法

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第8题
在薪酬调查时要调查()。A 被调查企业的情况 B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况 D 调查

在薪酬调查时要调查()。

A 被调查企业的情况

B 被调查岗位的情况

C 被调查岗位的薪酬状况

D 调查人的情况

E 被调查企业的薪酬调查状况

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第9题
为了保证收集、分析问题全面,调查时应进行企业营销问题的背景调查,目的是替代正式调查过程中的某些环节。()
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第10题
薪酬市场调查时。被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A.工作性质

B.岗位职责

C.薪酬水平

D.任职资格

E.工作年限

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第11题
煤矿企业发生生产安全事时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职
守。

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