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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

持久的竞争优势是指()

A.持续至少5年的优势

B.基于超级产品特性的优势

C.低价格优势

D.很难被竞争者模仿的优势

E.强调大规模促销的优势

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第1题
巴尔奈认为能构成企业持久竞争优势的资源应具备的充分条件是()。

A.有价值的

B.稀缺的

C.不可模仿的

D.不可替代的

E.低价获得

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第2题
许多产品差异都很容易被竞争对手消除,但当差异建立在()上时,最可能产生持久的吸引力和竞争优势。

A.技术优越

B.给客户较多的折扣

C.更多的使用价值

D.质量

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第3题
一个企业持续的竞争优势是()。

A.技术优势

B.资金优势

C.人才优势

D.制度优势

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第4题
瑞士通过提升人们的设计思维能力来促进持续的经济增长并维持竞争优势。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

A.企业营销机会

B.企业竞争机会

C.企业优势机会

D.企业实践机会

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第6题
大企业为了获得持续的竞争优势而创办一些小型的附属企业,由其在企业整个价值链中做一个环节或是承揽大企业的外包业务,这种创业类型属于()。

A.个人独立创业

B.公司附属创业

C.公司内部创业

D.传统技能创业

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第7题
差别化战略是指公司通过有效途径减少成本,使公司所有成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势一种战略。()
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第8题
()是指企业以同样或比竞争对手更低的成本创造更高的顾客价值,或以低于竞争对手的成本创造同等的价值。

A.盈利模式

B.市场机会

C.竞争优势

D.营销战略

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第9题
下列叙述中,哪一个不属于敏捷12条原则()

A.我们最优先要做的是通过尽早的、持续的交付有价值的软件来使客户满意

B.即使到了开发的后期,也欢迎改变需求。敏捷过程利用变化来为客户创造竞争优势

C.经常性地交付可以工作的软件,交付的间隔可以从几个星期到几个月,交付的时间间隔越短越好

D.严密的合同减少风险,如果变更需求要走CR流程

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第10题
()是指以员工在实现职业目标方面——可能包括晋升到组织中承担更多职责的岗位上的目标——取得进步为目标而制订的计划。

A.提升企业竞争优势

B.激励员工的工作积极性

C.吸引高素质人才

D.职业发展机会

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第11题
()是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况,企业竞争对手情况,企业竞争优势,企业经营战略及近期目标等。

A.客户基本情况

B.企业财务状况

C.客户经营状况

D.企业融资及信用状况

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