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[主观题]
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
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A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
A.办公会
B.职工代表大会或者全体职工
C.董事会
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.职工培训
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
A.董事会
B.监事会
C.⼯会
D.职⼯代表⼤会
A.根本利益
B.劳动权益
C.切身利益
D.核心利益