采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括()。
A.确定工作岗位类别
B.明确定义各类岗位的级别
C.确定岗位评价要素
D.按评价要素将关旦到位还行排序
E.将被评价岗位与各等级标准进行比较,归入合适的类别和等级上
A.国家通用语言文字和外语
B.国家通用语言文字和少数民族语言文字
C.国家通用语言文字和本民族语言文字
根据《广西少数民族语言文字工作条例》,()公务员招录、事业单位招聘人员时,根据岗位和职数需要,划出一定职位招录熟练掌握国家通用语言文字和少数民族语言文字的双语考生。
A.少数民族地区
B.方言地区
C.自治区
D.少数民族聚居地区