题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中,正确的是() A.FJA法对每项任务都要求作详细分析 B.
下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中,正确的是()
A.FJA法对每项任务都要求作详细分析
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写简单
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
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下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中,正确的是()
A.FJA法对每项任务都要求作详细分析
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写简单
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
E.FJA法对员工必备条件的描述并不理想
A.引种必须有明确的目标
B.可以先引后试
C.引种与繁殖相结合,引种试验成功后,可在当地扩大繁殖
D.对从外地引进的种子、苗木应进行检疫
A. faq 法和jit 法
B. paq 法和fja 法
C. erp 法和lp 法
D. kpi 法和fja 法
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
A.无面额股票是指在股票票面上不记载股票面额,只注明它在公司总股本中所占比例的股票
B.无面额股票也称为比例股票或份额股票
C.无面额股票的价值随股份公司净资产和预期未来收益的增减而相应增减
D.我国的《公司法》允许发行无面额股票
A.发掘和阐述中华民族的传统知识,为现实生活提供借鉴
B.发掘和阐述中华民族的传统知识,为国家政治需要服务
C.发掘和阐述中华民族的传统知识,以便牢记历史
D.发掘和阐述中华民族的传统知识,以便传承历史