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[多选题]

下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假

B.补充保险和福利、劳动安全与卫生

C.变更、解除、终止集体合同的程序

D.集体合同的期限和违反集体合同的责任

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ABCD

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第1题
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致

下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。

A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的

B .因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的

C .集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的

D .一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的

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第2题
我国集体合同的法定条款:即法律规定应当进行谈判签订的条款,属于()的规定。

A.强制性

B.非强制性

C.民主性

D.普遍性

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第3题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。

A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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第4题
职工(代表)大会代表中应有适当比例的女职工代表,职工(代表)大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同,由()双方首席代表签订。

A.用人单位

B.企业法人

C.工会

D.女职工

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第5题
我国的《集体合同规定》中,将集体合同应具备的条款列举了11项,但是,实际情况下,集体合同
一般包括()等部分。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

E.补偿金规定

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第6题
女职工劳动保护权益条款应当列入()。A、劳动合同B、商业合同C、集体合同

女职工劳动保护权益条款应当列入()。

A、劳动合同

B、商业合同

C、集体合同

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第7题
女职工劳动保护权益条款应当列入()

A.女职工劳动保护权益条款应当列入

B.商业合同

C.集体合同

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第8题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.保密事项

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第9题
下列选项中,属于合同内容一般条款的有()。

A.当事人的名称或者姓名和住所

B.价款或者报酬

C.违约责任

D.履行期限

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第10题
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

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