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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

信息业永远的创新者——斯蒂夫乔布斯，他创造的“苹果”公司改变了整个世界，他创业的动机是（）

A.名利驱动

B.环境影响

C.被动选择

D.梦想创业

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更多“信息业永远的创新者——斯蒂夫乔布斯，他创造的“苹果”公司改变…”相关的问题

第1题

下面（)是典型的创客代表。

A.孔子

B.斯蒂夫·沃兹尼亚克

C.Adrian Bowyer

D.克里斯·安德森

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第2题

以下哪项因素没在乔布斯的创新想法中起到了催化剂的作用。

A.一个挑战现状的问题

B.对某种现有技术、某个已存在的公司或顾客的反思

C.一次挑战新鲜事物的经验或实验

D.与某人进行了一次交谈，为他点醒了重要的知识和机会

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第3题

（)提出“创新就是创造性的破坏”。

A.熊彼特

B.乔布斯

C.蒂蒙斯

D.贝尔宾

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第4题

他既可能成为人类迄今发生过的最好的事，也可能成为最糟糕的事。”是（)对人工智能的评价？

A.赫伯特·西蒙

B.乔布斯

C.霍金

D.费根鲍姆

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第5题

创客的共同特质是创新，实践与分享，但这并不意味着他们都是一个模子里铸出来的人，相反的是，他们有着丰富多彩的兴趣爱好，以及各不相同的特长，一旦他们聚到一起，相互协调，发挥自己特长时，就会爆发巨大的创新活力。他们不包括（)。

A.创意者

B.设计者

C.组织者

D.实施者

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第6题

根据课程内容，下列那个创业机会既是被发现也是被构建的？（)‏

A.清朝山西三个小贩贩卖南北方物资，并创立“大盛魁商号”

B.乔布斯发布“苹果”智能手机，颠覆智能手机世界

C.埃隆·马斯克发射并回收猎鹰火箭，创造巨大商机

D.杰夫·贝佐斯发现互联网民用商业化发展下，互联网用户量高速增长的趋势，经过筛选过滤后创建了亚马逊。

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第7题

乔布斯在2001年开设苹果专卖店时接受《财富》杂志的采访时说，“拥有出色的才人，是公司的一大竞争

优势。这一优势能让公司超越竞争对手。这或许不是一件容易的事，但如果能够找到顶尖高手，对我们而言就轻而易举了。因此，接下来，我开始打听当时最优秀的零售经理是谁。许多人向我推荐米勒德·德雷克斯勒，他当时正负责经营美国品牌时装Gap。”

乔布斯在网罗优秀人才上，似乎有非凡的力量。他一直在积极寻找世上最优秀的人才，并使他们成为公司的员工。如果乔布斯认为某个人非常重要的话，他就会千方百计地邀请对方加入。布鲁斯·霍恩就是这么一个例子。当时非常优秀的程序设计员布鲁斯·霍恩接到了乔布斯的电话，“很抱歉，我已经接受了其他公司的工作。”布鲁斯回答道。“别管它!明早你来我们公司，我们有很多东西要给你看。就在早上九点，你一定要来!”第二天乔布斯的表现彻底改变了布鲁斯的初衷。他们进行了整整两天的演示，将各种不同设计的绘图以及市场营销计划展示在布鲁斯眼前。布鲁斯彻彻底底被征服了。

请问乔布斯的做法说明了公司的高层管理层对人才招募有什么作用？

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第8题

在一个村庄中，一个农民在自己的田里种植着一种高产新品种的小麦，已经有四年了，可他所在的村庄

里没有任何人效仿他。只是他的亲戚和几个亲密的朋友才知道有关他试验情况的信息，并且他种植这一新品种也获得了成功。直到该创新者第一次种植试验过去四年后，推广服务组织才开始在其村庄宣传这一新的品种，然后，这一新品种迅速地为村庄里大多数人所采用。

题目：

(1)谈谈出现上述情况的可能原因。

(2)谈谈推广组织是如何使创新得以传播的。

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第9题

晓月的爸爸是个好厂长，可大家都说他永远当不上正厂长，为什么

？