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[多选题]
对于培训需求分析的评估、培训设计的评估、培训实施的评估和培训效果评估中的反应层评估采用的信息收集方法主要有（)。
A.问卷调查法
B.访谈法
C.评估表法
D.自我评价法
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A.问卷调查法
B.访谈法
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更多“对于培训需求分析的评估、培训设计的评估、培训实施的评估和培训…”相关的问题
A.自我评测
B.调查问卷
C.观察法
D.面谈
A.提供平衡的培训计划，使其能够满足在一个区域内各个国家对各种级别技能的需求
B.通过合格的教员、良好的培训手段和有效的学习方法为国家气象部门提供有效的知识传授和技能提高
C.通过适宜的评估和报告程序，对培训效果进行监督
D.使必需的经费为最少
（）不是培训需求的来源。
A．绩效评估结果
B．新的业务需求
C．内部薪酬调整
D．新技术的产生
A.明确员工现有技能与理想状态间的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D.选择测评工具、明确评估的指标和标准
预防成本包括所有下列事项,除了:
a. 培训
b. 供应商合格书
c. 设计评审
d. 缺陷评估
