题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
现代人力资源管理从（）看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发
。
A．管理内容上
B．管理形式上
C．管理策略上
D．管理方式上
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企业人力资源规划从内容上看,可以区分为（）。
A．战略发展规划叫
B．组织人事规划
C．制度建设规划以
D．员工发展规划
E．劳动定
A.处罚员工
B.与员工的沟通
C.对员工的激励
D.对员工的控制
A.注重整体效益、群体目标、团队精神
B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理
C.从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想
D.在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发
