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新进员工入职需本人签署承诺书。()

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第1题
员工入职当月,需给员工购买保险。()
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第2题
对公业务条线员工入行必须签署《保密承诺书》。()
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第3题
根据《劳动合同法》规定员工入职超过7天未签订劳动合同的,用人单位需支付劳动者双倍工资。()
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第4题
入职资料中所有的复印件均应手写“本人保证此复印件与原件正本内容一致”并签上日期及姓名。()
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第5题
因业务负荷较重且编制短缺,某市工商局要求新入职的女性公务员须签订书面承诺书,承诺在未来的5年内不结婚、不生育子女。这可能侵犯公民哪些基本权利?()

A.平等权

B.婚姻自由

C.生育权

D.人身自由权

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第6题
聘用员工完全没有必要接受入职培训。()
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第7题
入职培训时人事部门将告知员工工作内容,工作条件等相关情况,并与其签订《劳动合同》。()
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第8题
员工在入职时提供任何虚假信息都属于欺诈行为,企业可据此解除劳动合同。()
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第9题
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》要求:新入职的员工,在入职培训合格后,可以参加信息运维现场作业方面的工作。()
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第10题
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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第11题
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。()
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