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[单选题]
如果企业的价值观是企业与员工风险共担，则企业的薪酬管理原则应当是（)
A.加大固定薪酬的比例
B.加大浮动薪酬的比例
C.减小浮动薪酬的比例
D.提高整体薪酬水平
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商场模式是指以当地()为风险共担平台，通过控制企业结算帐户、资金封闭运行、应收帐款质押，企业实际控制人承担连带责任保证、商场管理者监管等风险缓释手段，对大型零售企业(商场)的微小企业进行批量授信的一种融资模式。
A.大型零售企业
B.小型零售企业
C.大型物流企业
D.小型物流企业
A、A.联合利用、风险共担、利益共享、优势互补的
B、B.联合创新、技术互助、利益共享、风险共担的
C、C.联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的
D、D.利益共享、风险共担、互助开发、优势互补的
A.合同物流
B.子公司制
C.战略联盟
D.交易物流
A.社会组织价值观
B.企业凝聚力
C.企业价值观
D.社会企业文化
保险公司稳健经营的基本准则是（）
A．大数法则和收支相抵原则
B．近因原则和损失补偿原则
C．保险利益与最大诚信原则
D．风险分散与损失共担原则
原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了（）。
A．员工价值观
B．企业的价值观
C．企业的方向
D．企业经营特点
