首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

当项目组尚未组建时,建立一条有助于团队成员及时迅速沟通的途径至关重要。一条可行的途径是: a.

当项目组尚未组建时,建立一条有助于团队成员及时迅速沟通的途径至关重要。一条可行的途径是:

a. 频繁召集所有人召开会议

b. 有规律的举办非正式的听证会

c. 举办项目启动会

d. 制定电子年鉴列出成员的资历和背景

e. 以上全部。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“当项目组尚未组建时,建立一条有助于团队成员及时迅速沟通的途径…”相关的问题
第1题
当主管直辖人员初次晋升组经理时,可以按拟组建团队晋升前()个月FYC的()获取培育组经理奖

A.5,12%

B.3,10%

C.6,12%

D.4,15%

点击查看答案
第2题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖()
点击查看答案
第3题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前__个月FYC的__%向该主管发放培育组经理奖()

A.9,13%

B.12,12%

C.6,12%

D.6,10%

点击查看答案
第4题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前几个月FYC的 %向该主管发放培育组经理奖()

A.4,10%

B.4,12%

C.6,10%

D.6,12%

点击查看答案
第5题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队前6个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖

A.10%

B.12%

C.14%

D.16%

点击查看答案
第6题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前 6 个月 FYC 的()向该主管发放培育组经理奖

A.10%

B.12%

C.15%

D.8%

点击查看答案
第7题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖

A.8%

B.10%

C.12%

D.13%

点击查看答案
第8题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月fyc的12%在新组经理晋升后6个月按月平均发放()
点击查看答案
第9题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖。培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放()
点击查看答案
第10题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖,其奖励在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改