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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

实施人力资源外包的优点在于()。

A.可以得到外部(社会)专业化的人力资源服务

B.可以获得最新的人力资源信息技术

C.可以消除时间压力,提供及时服务

D.可以节约管理成本

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第3题
抽样调查的优点在于() A.提高资料时效性 B.可调查社会经济现象总量 C.能推断出比较准确

抽样调查的优点在于()

A.提高资料时效性

B.可调查社会经济现象总量

C.能推断出比较准确的全面资料

D.具有较高的科学性

E可以取得被研究事物总体的全面情况

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第4题
单一经营战略的优点在于()。 A.分散风险 B.可以集中优势强化竞争力 C.可以使管理部门和

单一经营战略的优点在于()。

A.分散风险

B.可以集中优势强化竞争力

C.可以使管理部门和企业管理人员简化管理,减少管理工作量

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参考答案:错误

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第8题
在哪一个过程组中我们可确定项目所需的人力和非人力资源? a. 立项 b. 实施 c. 计划 d. 控制 e.

在哪一个过程组中我们可确定项目所需的人力和非人力资源?

a. 立项

b. 实施

c. 计划

d. 控制

e. 收尾

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第9题
常见的外包机构中,()的服务是免费的。

A.职业介绍所

B.人力资源公司

C.猎头公司

D.人才招聘网站

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第10题
()能够集中有限资源,专注战略职能,获得专业服务,提高本部门的能力,降低企业经营成本。

A.人力资源外包计划

B.人力资源缩减计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源晋升计划

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第11题
人力资源外包计划将会大大增加企业的经营成本。()

此题为判断题(对,错)。

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