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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

回收率是表示分析方法验证指标的()。

回收率是表示分析方法验证指标的（)。

A、精密度

B、检测度

C、准确度

D、纯精度

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第1题

在含量测定方法学验证过程中，以回收率估计方法的（)

A.精密度

B.专属性

C.灵敏度

D.准确度

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第2题

下列指标属于信贷管理贷后管理指标的是（）。

A.贷款风险率

B.不良贷款率

C.贷款本息回收率

D.贷款余额

E.抵质押率

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第3题

精密度是指用该方法测定的结果与真实值或参考值接近的程度，用百分回收率表示。（)

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第4题

企业每（)年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。

A1

B2

C3

D4

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第5题

通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法是比率法。（)

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第6题

关于绩效评估指标体系的相关分析，下列说法正确的是()

关于绩效评估指标体系的相关分析，下列说法正确的是（)

A.测量的是两个指标间的非线性相关

B.用于第一轮指标的分析

C.相关系数为0时，表示高度相关

D.目的在于降低重复信息对评价结果的影响

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第7题

企业（)至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检査安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。

A.每半年

B.每年

C.每三年

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第8题

通过对某个岗位在业务流程中的作用、责任、与前后工序之间的协作关系的分析，确定该岗位的绩效指标的方法是（）。

A.个案分析法

B.问卷调查法

C.经验总结法

D.业务流程分析法

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第9题

单位应每年至少一次对安全标准化运行情况进行绩效评定并形成报告，包括（)

A.验证各项安全生产制度.措施的适宜性.充分性和有效性

B.检查安全生产工作目标.指标的完成情况

C.隐患整改.纠正措施和预防措施的落实

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第10题

基本分析法是交易者运用已有的技术资料，对未来期货价格的走势进行判断的分析方法，它一

般是通过对期货价格连续变化图形及指标的分析，来预测未来期货价格的变化趋势。（）

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第11题

简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。

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