首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪种情况必须要进行人力资源开发（)？

A.员工素质水平达到目标绩效水平要求

B.组织现实绩效大于目标绩效

C.组织员工现有素质水平小于目标素质水平

D.组织管理制度不合理

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列哪种情况必须要进行人力资源开发()?”相关的问题

第1题

乡村旅游商品开发必须要选择当地最好的产品为基础进行开发。（)

点击查看答案

第2题

改善民生我们必须要优先发展农业，建设人力资源强国。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

点击查看答案

第3题

加热炉必须要进行烘炉的情况是（)。

A.检修以后的加热炉

B.长期闲置或者长期停车后再次开车的加热炉

C.炉墙浇铸料进行过修理

D.初次开车的加热炉

点击查看答案

第4题

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人

员必须要遵守（）

A．职业守则

B．国家法律

C．地方法律法规

D．劳动法

E．企业的规章制度

点击查看答案

第5题

关于枪机壁装的场景，以下描述中不正确是（)

A.枪机连接线缆必须要保护隔离

B.室内安装高度离地面高度一般3—5米

C.暴露在外的端口需要防尘护护

D.室内墙壁安装走线情况较多，上行线缆一般需要穿墙或者用走线槽进行伪装

点击查看答案

第6题

平安城市项目中，公安要求监控设备必须要支持的协议是哪种（)

A.ONVIF

B.Pelco

C.GB/T28181

D.千里眼

点击查看答案

第7题

市场开发工作必须要面向(市场)、面向()，要以市场为()，以客户为()，根据不断变化的市场需求及时调整营销策略，以()、()将电能送达消费者，在()之中实现企业的各项经营目标。

市场开发工作必须要面向（市场)、面向（)，要以市场为（)，以客户为（)，根据不断变化的市场需求及时调整营销策略，以（)、（)将电能送达消费者，在（)之中实现企业的各项经营目标。

点击查看答案

第8题

下列关于多用途卡说法错误的是（)。

A.是由第三方发卡机构发行的预付卡

B.主要使用于发卡企业内部

C.由中国人民银行及其分支机构进行监管

D.必须要达到一定的规模才能实现盈利

点击查看答案

第9题

型式检验必须要送到具有资质的第三方检验机构进行检验。（)

型式检验必须要送到具有资质的第三方检验机构进行检验。()

点击查看答案

第10题

在Excel中，使用自动筛选时必须要先进行排序。（)

点击查看答案

第11题

分支机构针对中风险等级客户必须要采取的风险控制措施包括()。①了解并完善客户基本身份信息②深入了解其财产来源、资金用途、经济状况③加强客户资金交易监测④进一步调查客户及其实际控制人、受益所有人情况

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）