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[单选题]

建筑业劳动合同签约须知中明确:用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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B、150%

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第1题
建筑业劳动合同签约须知中明确:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第2题
建筑业劳动合同劳动争议处理中明确:甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在()日内向当地人民法院提起诉讼。

A.60

B.30

C.15

D.7

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第3题
用人单位和员工双方同意在劳动合同期满后延续劳动关系的,应当在劳动合同期满前()依劳动合同法的规定重新订立劳动合同

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第4题
依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的()

A.劳动合同无效

B.劳动合同有效,需支付双倍工资

C.终止劳动合同,支付劳动者工资

D.视为同劳动者已签订无固定期限的劳动合同

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第5题
劳动合同明确当事人双方的权利和义务,保护()的合法权利。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第6题
依《劳动合同法》,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。

A 半年

B 一年

C 两年

D 三个月

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第7题
下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保

下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。

A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任

B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

C .除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除

D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效

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第8题
()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A.经济合同

B.人事协议

C.仲裁书

D.劳动合同

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第9题
劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,称为()。

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

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第10题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确各自权利和义务,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。()
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