题目内容
（请给出正确答案）
A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿
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A、只能自主组织培训，不可以委托具备安全生产培训条件的机构
B、可以自主组织培训，也可以委托具备安全生产培训条件的机构
C、不可以自主组织培训，只能委托具备安全生产培训条件的机构
D、应当自主组织培训，也可以委托具备安全生产培训条件的机构
劳动者派遣现象出现的原因是（）。
A．降低劳动管理成本
B．促进就业与再就业
C．为强化劳动法制提供条件
D．减轻企业的参加社会保险的负担
E．满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
A.自配送外卖人员,不需要参加食品安全培训
B.第三方外卖人员,可以协助餐厅打米饭
C.第三方外卖人员,可以佩戴网帽后进入洗碗间
D.第三方外卖人员不可以操作加工食品
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（）
A．对部门及其主管的激励
B．对员工的激励
C．对关键核心人才的激励
D．对企业本身的激励
A.制定安全管理办法，条约在一般情况下可不签署，但要做口头约束
B.第三方访问所用的工具可不通过相关部门检测，以访问敏感信息
C.任何第三方禁止无人陪她访问生产网络环境
D.内部员工及第三方用户需经过相应安全培训，涉及到安全管理、技术方面时可不通过培训
A.每周组织员工学习消防知识
B.每月组织员工学习消防知识
C.每周组织学习消防理论知识，每月开展一次器材实操培训，做好人员签到、照片、学习内容的存档
D.每年参加商场组织的消防安全培训
以下关于“保险消费纠纷多元化解决机制”中表述不正确的是？（）。
A.消费者提出通过调处机制解决纠纷的，或者调处机构通知参加调解的，保险公司可以选择是否参加。
B.设立专门的调解室，加强调解组织软硬件建设。
C.建立调解员队伍的选拔、培训、考核、奖惩和辞退制度。
D.保险公司要支持分支机构通过纠纷调处平台与消费者协商解决矛盾纠纷。
