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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于员工出差期间中途回家的规则,描述正确的有()

A.员工出差需中途回家的,需事前经得直接主管和权签人的审批

B.可报销的往返在途交通费用不得超过正常出差的往返在途交通费用总额,报销时需提供实际行程的真实票据

C.中途回家期间发生的住宿费可以报销

D.不得享受超过正常出差天数的出差补助

E.员工往返家与工作地之间不视为出差,并按公司考勤制度有关规定处理

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ABDE

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第1题
关于报销管理制度以下错误的是()

A.员工出差前必须在门户提交《 出差申请单 》

B.日常上下班通勤交通费、公里数可以报销

C.出差期间需回家探亲的,探亲往返的交通费用可以报销

D.所有销售 、技术人员报销必须关联具体的客户、项目

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第2题
员工出差期间,就近回家的,必须在出差报销单中注明,在家期间不享受出差伙食、市内交通等补助()
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第3题
B级以下的员工,多名同性一起出差时,应选择共住双人标准间,以下关于住宿费用描述正确的选项是()

A.费用标准不限

B.费用标准可按高级别人员

C.费用标准可按两人费用相加

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第4题
关于考勤核算,不正确的是()

A.所有员工上下班,均需考勤,未考勤视为未出勤

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C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部

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第5题
2002年5月8日,王某骑车回家经过一工地时,掉入没有设置明显标志和采取安全措施的坑中,造成骨折。王某于同年6月10日找到建设项目的发包人和承包人要求赔偿,两单位相互推诿。同年6月1313,王某前往法院起诉,突遭台风袭击,中途返回。下列说法哪些是正确的?()

A.本案诉讼时效期间于2003年6月10日届满

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C.发包人应承担民事责任

D.承包人应承担民事责任

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第6题
《员工违纪违规处分条例》中关于受警告处分期间描述正确的是()

A.12个月

B.6个月

C.24个月

D.18个月

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第7题
以下描述错误的是()

A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数

B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供

C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程

D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额

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第8题
某代理公司员工A,春节期间未回家,闲来无事,利用微信群发布疫情不实信息。依据《治安管理处罚法》,员工A可被处以行政拘留。()

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第9题
以下关于营业款管理的描述正确的是()

A.员工需要将营业款汇入指定银行并取回回执

B.各班员工交接班时不需要清点现金

C.每班次员工对当班期间营业款填写收银员缴款单

D.店员需要每天填写门店日记账

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第10题
员工出差期间在工作日正常工作时间以外工作的可视为加班()
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第11题
以下关于oCPM赔付的描述正确的是()。

A.穿山甲支持oCPM赔付规则

B.在赔付时间范围内,累计转化数大于等于6个

C.在赔付评估期间,每天修改广告计划出价或定向其中任意一个的次数不能超过2次

D.赔付的时间范围为,从广告首次投放出去的那一刻开始,及其之后的三个自然日

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