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第1题
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同（包括专项集体合同)是指（)通过平等协商，就劳动报酬、工
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。
第2题
下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有()。
A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任
第4题
职工（代表)大会代表中应有适当比例的女职工代表，职工（代表)大会审议通过包括促进性别平等相关条款的集体合同及女职工权益保护专项集体合同，由（)双方首席代表签订。
A.用人单位
B.企业法人
C.工会
D.女职工
第8题
我国的《集体合同规定》中，将集体合同应具备的条款列举了11项，但是，实际情况下，集体合同
一般包括（）等部分。
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A．劳动条件标准部分
B．一般性规定
C．过渡性规定
D．其他规定
E．补偿金规定
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法
要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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A 正确
B 错误
第11题
关于集体合同的下列哪一表述是错误的？（）
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
