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[判断题]

公司各专业年度工作要点、工作安排、重点工作计划以及相关重要会议纪要可视情况确定为核心商密或普通商密。()

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第1题
()在每年十一月底前提出下一年度拟进行专题询问的建议,常务委员会办事机构汇总后由主任会议讨论决定询问专题,并列入常务委员会年度工作要点。

A.省人民政府

B.省人民代表大会专门委员会

C.常务委员会组成人员

D.常务委员会工作机构

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第2题
依据《水利部关于印发2014年水利安全生产工作要点的通知》,各级水行政主管部门、流域机构和水利生产经管单位()负直接领导责任,具体抓。

A.各专业领域分管负贵人

B.分管安全生产的负责人

C.项目负责人

D.主要负责人

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第3题
教职工代表大会的职权是:()

A.听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议

B.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法

C.通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议

D.听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议

E.按照有关工作规定和安排评议学校领导干部

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第4题
设备上电,必须要安排有专业电源资格的人员一起随工上电时线上开关或熔丝,后上设备电源()
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第5题
内容侧重从工作目的、工作要求、工作方式方法到工作步骤,对专项工作作出全面部署与安排的计划类文书是()。

A.规划

B.要点

C.安排

D.方案

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第6题
()是计划中最为具体的一种,是对短期内的工作进行具体布置的计划。

A.规划

B.要点

C.安排

D.方案

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第7题
黄某大学毕业后到一家公司工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖
金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。虽然黄某对工资收入比较满意,但是对公司不与职工协商而每天安排2-3小时的加班却很不满,尤其让她不能接受的是,公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,并按 100%予以发放。黄某在与公司交涉无果的情况下,向劳动保障监察机构举报,要求依法维护自己的权益。请问:

(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的?

(2)劳动行政部门应该怎样处理?

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第8题
工矿业劳动卫生的工作要点主要是防尘、防毒和()

A.防瓦斯爆炸

B.防暑

C.防劳动量过重

D.防血吸虫病

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第9题
新型主机使用重油长时间停车的管理要点不正确的是()。

A.雾化加热器继续工作对燃油进行加热

B.主机燃油供给泵继续运转

C.经常盘车保持各缸由喷油泵到喷油器油路的循环

D.燃油加热温度可低于正常使用温度

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第10题
在20世纪50年代由于受极“左”思潮的影响,中国各重点院校被迫关闭了一些专业和课程,使我国的政策科学研究中断了20年之久。()
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第11题
依据《2013年水利安全生产工作要点》,大力实施水利安全发展战略,应以安全标准化建设为重点,全面
落实水利生产经营单位安全生产主体责任和各级水行政主管部门、流域机构安全生产监管职责。

A.正确

B.错误

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