职位是行政领导者行使职权与承担责任的基础。行政领导者职位的主要特点有()。
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位设置有数量的规定性
C.职位本身有相对稳定性
D.职位可以根据需要随时设置
A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位设置有数量的规定性
C.职位本身有相对稳定性
D.职位可以根据需要随时设置
A.侵权主体是行使职权的税务机关及其工作人员
B.税务机关及其工作人员行使职权的行为违法
C.存在损害事实
D.税务行政侵权行为与损害事实之间具有因果关系
A.合法行政是形式行政法治的范畴,合理行政是实质行政法治的范畴
B.合法行政要求行政机关不正当行使职权时,应当依法承担法律责任
C.对相对人采取最小损害的方式是合理行政原则的要求
D.行政诉讼只能审查具体行政行为的合法性
A.依法行使职权,不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉
B.实事求是,重证据,重调查研究,在适用法律和行政纪律上人人平等
C.教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合
D.监察机关对监察人员执行职务和遵守纪律实行监督
E.依靠群众
A.违约行为承担责任的基础是合同,侵权行为承担责任的基础是法律规定
B.违约行为承担责任的基础是法律规定,侵权行为承担责任的基础是合同
C.违约行为与侵权行为承担责任的基础都是法律规定
D.违约行为与侵权行为承担责任的基础都是合同
A.公安分局应作为赔偿义务机关,因为李某曾与其协商赔偿
B.公安分局不应作为赔偿义务机关,因该公安人员行为属于与行使职权无关的个人行为
C.公安分局不应作为赔偿义务机关,因为该公安人员的行为不是违法行使职权,应按行政补偿解决
D.公安分局应作为赔偿义务机关,因为该公安人员的行为属于与行使职权有关的行为