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[多选题]
人力资源系统的设计必须基于两种基本思路：_______。
A.外部环境
B.围绕企业使命展开
C.内部环境
D.围绕人的价值展开
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以下说法正确的是（）。
A .员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心
B .劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额
C .企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给
D .当分公司发生资不抵债时，母公司必须对分公司的债务负责
A.技术方案论证
B.技术方案的设计及评审
C.功能开发
D.上线运行
A.人力资源大国
B.人才强国
C.资源
D.以上均正确
原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。
A.领导作用
B.系统管理
C.基于事实的决策方法
D.过程方法
A.在一定的环境下可接受的
B.是基于质量控制测量的调整
C.将不合格的活动变成合格的活动
D.如果能尽早检测到错误则不存在这个问题
