工会在职业安全卫生监督中的权利有()。A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法
工会在职业安全卫生监督中的权利有()。
A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
B .产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
C .发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
D .发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
工会在职业安全卫生监督中的权利有()。
A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
B .产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施
C .发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
D .发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。
A .获得各项保护条件和保护待遇的权利
B .拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C .知情权
D .监督安全权
A.安排职业病人诊疗、康复和检查的义务
B.督促协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训
C.依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同
A.标准工作日
B.缩短工作日
C.不定时工作日
D.计件工作日
关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。
A.特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则
B.生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求
C.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理
D.生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督
关于劳动安全,下面说法正确的是()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育,劳动者已经知晓工作流程的除外
C.劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准
D.对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查
下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金的是()。
A.克扣劳动者工资的
B.拒绝支付加班费的
C.低于当地最低工资标准支付工资的
D.拒绝报销差旅费的
甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服,应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.同时宣传
B.同时设计
C.同时施工
D.同时投产使用
下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。
A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C .除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效