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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情（）

A．不用管，等月底时进行更改B．每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录，发现异常的，及时联系沟通并清除异常，若员工为调休或加班的，则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C．等HRBP来处理D．让员工自己提交自己清除打卡异常

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第1题

新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡，可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉（）

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第2题

由于停电、网络、打卡机故障等不确定因素，导致未能打卡的员工，上班前、下班后需个工作日内及时到部门考勤员处或在HR系统完成《补签卡申请》流程，由直属上级审批，人力资源中心备案，月底由部门考勤员据此上报考勤（）

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第4题

5点整最后确认日报无误后，5:05前发送考勤日报到员工工作1群、2群、中心领导群，同时在手工考勤表中备注异常信息，日报（电子版）和手工考勤表（纸质版）须存档（）

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第5题

员工需设置考勤提示闹钟，及时处理异常考勤，逾期后果自负（）

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第6题

每月7日前汇总员工考勤、考核，提报至部门考核员（）

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第7题

员工出现考勤异常时，必须在（）个工作日内提交考勤单据

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第8题

员工忘记打卡，走考勤异常处理时，考勤异常原因分类选择（）

A.无打卡数据

B.流程未提交（个人原因）

C.忘带卡

D.销假

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第9题

员工需在每月的几号前在 EHR系统处理完上月考勤情况，并确认本人考勤（）

A.5号

B.8号

C.10号

D.15号

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第10题

关于异常考勤，以下做法正确的是（）

A.时常关注世纪开元ehr的异常考勤

B.发现异常考勤及时处理

C.发现异常考勤不用着急，等月末部门统一处理即可

D.异常考勤不会处理，可以寻求部门负责人和老员工的帮助

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第11题

不接受临时报备（特殊情况除外），在事业部园区办公的员工上午08：30前需通过红区身份验证机就近打卡，在顺德工厂7#厂房办公的员工上午08:30前需在顺德工厂北门考勤机完成打卡。以上打卡数据将严格与个人考勤关联，如有特殊情况，需提前半小时知会直接领导并向部门考勤员及技术管理平台谢翠备案（提供微信、美信截图）,否则一律视为迟到（）

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