首页 > 职业鉴定考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在店铺工作期间，正式员工需佩戴工牌，试用期，实习期、兼职工、小时工等非正式员工无需佩戴实习工牌（）

答案

否

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在店铺工作期间，正式员工需佩戴工牌，试用期，实习期、兼职工、…”相关的问题

第1题

所有员工上班都必须佩戴工牌,如有损坏及丢失,需重新购买100元/个（）

点击查看答案

第2题

员工当班期间要离开现场必须跟领班;生产组长打招呼并佩戴（)，时间不得超过15分钟。

A.厂牌

B.上岗证

C.作息卡

D.工作牌

点击查看答案

第3题

疫情期间，员工有责任引导旅客在值机，登机、安检、餐饮店铺等区域有序排队，提示旅客佩戴口罩，保持一米以上间距。以上说法是否正确（）

点击查看答案

第4题

绕车视频可以用我司员工佩戴工牌与车辆合影代替。（)

点击查看答案

第5题

上班期间必须佩戴工作牌，不得在办公区域抽烟，严禁在工作时间玩游戏、看电影、聊私、浏览与工作无关的网页（）

点击查看答案

第6题

员工有义务在工作期间按照规定佩戴安全防护用品（）

点击查看答案

第7题

员工当职期间应穿着酒店制服、工鞋和工袜，并在制服右上方佩戴名牌（）

点击查看答案

第8题

科室接到护理部批复后对该护士按申请层级试用三个月，试用期间应由科室上级护士监督其护理工作质量，试用期后科室评定合格后正式定级（）

点击查看答案

第9题

低风险岗位在办公区工作期间需佩戴N95口罩和手套，非必要不得随意脱卸口罩（）

点击查看答案

第10题

员工申请离职、提前解除劳动合同的，在试用期内提前3日通知公司，可以解除劳动合同；在转正后需提前30日向公司提出书面申请，未提前通知或者未按规定办理工作交接手续离职的员工需向公司支付1个月基本工资标准的赔偿金（）

点击查看答案

第11题

以下哪些行为是不正确的（）

A．工作期间需佩戴相应劳保用品

B．在工作区域和厕所吸烟

C．发现火灾自己先逃跑也不上报

D．在记录表上乱涂乱画

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-3 湘公安备案43019002002174号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）