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[单选题]

企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第1题
整个企业形象识别系统的核心和灵魂,企业最高层次的指导思想和战略体系,指导企业的各种活动的系统是()。

A.企业行为识别系统

B.企业理念识别系统

C.企业视觉识别系统

D.企业文化识别系统

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第2题
工商银行的企业文化体系可以概括为“一个核心、四个支撑、两个延伸”。

A.两个支撑

B.三个支撑

C.四个支撑

D.五个支撑

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第3题
根据国际货币基金组织货币与金融统计手册,货币供应量可以划分为四个层次,以下哪个层次的货币供应量所包含的范围最为广泛?()

A.M0

B.M1

C.M2

D.M3

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第4题
质疑可以分为四个层次。()
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第5题
教育信息资源建设的可以分为四个层次,包括素材类教育信息资源建设与网络课程建设,其他两个层次为()。

A.资源建设的评价

B.虚拟软件库的建设

C.教育信息资源管理系统的开发

D.教育网站的建设

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第6题
教学时间可以分为四个层次:______、______、______、______。

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第7题
We believe that quality is the soul of an enterprise, which is the reason why we atta

A.我们认为素质是企业的精华,因此我们重视员工素质培养

B.我们相信企业要有企业精神,因此我们努力创建企业文化

C.我们相信质量是企业的灵魂,所以我们高度重视质量控制

D.我们认为质量是企业的核心,所以我们一贯坚持质量标准

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第8题
()是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。

A.世界观

B.人生观

C.价值观

D.核心价值观

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第9题
下列关于组织文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的是()。

A.物质层规范和制约着精神层和制度层

B.制度层是组织文化的外在表现

C.制度层是物质层和精神层的载体

D.精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂

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第10题
企业和企业文化的精髓与灵魂是()。

A.企业利润

B.企业精神

C.企业产品

D.企业规模

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