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[单选题]
根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时()。
A.用人单位应向劳动者支付经济补偿
B.用人单位不向劳动者支付经济补偿
C.双方协商而定是否支付经济补偿金
D.有劳动仲裁机构判定是否需要支付经济补偿
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C.女职工在孕期、产期、哺乳假的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.该规则没有假定条件
B.该规则没有行为模式
C.该规则没有法律后果
D.该条文表达了一条完整的法律规则
