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[主观题]

以下不属于考官面试目标的是()。 A.创造一个融洽的会谈气氛 B.展现自己的专业知识和

以下不属于考官面试目标的是()。

A.创造一个融洽的会谈气氛

B.展现自己的专业知识和工作风范

C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息

D.了解应聘者的专业知识.岗位技能和非智力因素

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第1题
不属于广告目标的是()

A.创牌广告目标

B.保牌广告目标

C.竞争广告目标

D.宣传广告目标

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第2题
下列选项中,不属于能够影响面试效度的因素是:()。

A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

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第3题
2020年是我国经济社会发展将要发生阶段性变化的一年,很多重要的目标都会在2020年实现,下列不属于2020年实现的目标的是()。

A.实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番

B.进入创新型国家行列

C.实现中国社会主义现代化

D.教育基本实现现代化,进入人才强国行列

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第4题
根据不同的情况和条件债券交易机制有着各种各样的目标,但是从基本上看,以下不属于债券
机制的基本目标的是()。

A.流动性

B.有效性

C.收益性

D.稳定性

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第5题
根据不同的情况和条件债券交易机制有着各种各样的目标,但是从基本上看,以下不属于债券
机制的基本目标的是()。

A.收益性

B.流动性

C.有效性

D.稳定性

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第6题
应聘者面试目标的内容有()。 A.创造一个融洽的会谈气氛B.充分了解自己关心的问题C.

应聘者面试目标的内容有()。

A.创造一个融洽的会谈气氛

B.充分了解自己关心的问题

C.反映过去企业的工作方式

D.确定自己是否来此单位工作

E.展现自己的实际技能水平

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第7题
面试考官有以下()类型的人员构成。

A.组织高层领导

B.人力资源部门人员

C.用人部门的人员

D.外部顾问或者专家

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第8题
以下不属于货币政策中介目标的是()。

A.超额准备金

B.利率

C.货币供应量

D.货币需求量

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第9题
以下不属于近期咨询目标的是()

A.调整认知

B.改善情绪

C.改变行为

D.改善睡眠

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第10题
以下不属于绩效评估目标的是()。

A.提高组织绩效

B.资源配置

C.节约成本

D.制度化建设

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