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[判断题]

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。()

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第1题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()

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第2题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
()

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第3题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担。()
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第4题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位
承担?

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第5题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A.劳动者;

B.该用人单位;

C.保险部门;

D.地方政府民政部门。

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第6题
《职业病防治法》第六十一条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的工,
其医疗和生活保障由劳动者本人承担。()

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第7题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.工会组织

D.民政部门

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第8题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法參加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。()
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第9题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

A.工会组织

B.工伤理赔

C.医疗保险

D.用人单位

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第10题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。()
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